60세이상 일자리 종류 알아봐요

한국사람은 정년이 참 빠른것 같습니다.

노인기준연령을 만70세로 올리니 마느니

말이 많은 이 시점에서

한국만 유독 60세 정년을 고집하는건

전세계적으로 보아도 시대적흐름에

역행을 하는게 아닌가 싶네요

일본같은경우는 정년이 없다고들 합니다.

하지만 제가 살고있는 이 나라는..

한국이기 때문에 그 기준에 맞춰야 하겠지요.

그렇다면 60세이상 일자리는 과연 어떤것이

있겠고 무슨 종류의 일을 할 수 있을까요?

한번 살펴보도록 하겠습니다.

종류

1. 경비원

정년이후 부동의 인기직업 입니다.

주로 은퇴를 하시고 나서 경비원으로

많이들 취업하시더라구요..

2. 청소원

길거리 환경청소, 건물 내부청소

등등 여러가지 청소업무를 수행합니다.

3. 주유원

최근 현대 오일뱅크는 실버일자리창출을 위해

정년 이후의 실버 인원들을

적극적으로 고용하기 시작했습니다.

시대적흐름에 맞춰서 기업이 적극 나서기

시작하는 것이겠죠

4. 버스기사

정년의 제한이 비교적 덜한

버스기사도 순위에 꼽혔습니다.

물론 안전운전은 필수이겠죠

5. 택시기사

개인택시를 운영하는 사람들은

연령의 제한없이 본인의 체력이 닿는한

일할 수 있다는 장점이 있습니다.

6. 택배기사

인터넷 쇼핑이 발달한 작금의 시대에

택배기사의 중요성은 더 말할나위 없습니다.

고질적으로 인력수급에 어려움을겪는

직업중 하나입니다.

7. 주방보조

주방장의 일을 보조하는 업무역시

인력의 수급에 어려움을 겪는 직종중

하나였는데요..

최근에는 외식 산업의 최저임금이 상승해서

여러모로 주방보조의 취업역시

줄어들어 가고있는 것이 현실입니다.

8. 매장관리원

매대를 정리하거나 손님을 응대하는

매장관리원 역시 정년과 상관없게

일할 수있는 직종입니다.

제가 꼽아본 8가지 직종 외에도

요양보호사, 신문배달, 주차관리원, 어린이집기사

치과기공소 배달원, 반찬(찬모), 녹즙배달

펜션관리, 모델하우스 홍보, 시험감독원, 간병인

등등이 있습니다.

주로 운전직과, 경비직종이 주류를 이뤘네요

단순 노무직종이 많은것은 우리사회의

고질적인 문제점이 아닐까싶네요.

4차산업혁명의 과도기적인 시점에 맞게

여러가지 은퇴후 일자리들이 많이 늘어나야

하는 것이 아닐까 생각해봅니다.